株式会社エミヤグループロゴ

快適な環境を
ともに創ろう

エミヤグループ Recruit Site

私たちは日常をつくる
仕事をしています

朝起きたら明かりの前で歯を磨き
昼はきれいな空気、快適な温度の中で
夜は温かい料理、熱いお風呂1日の疲れを癒す

人々が平和に過ごす毎日は
私たちがつくっています。

当たり前な日常をつくる仕事
株式会社エミヤホールディングス

創業1926年
快適な環境づくりを目指す
多角的商社

私達は、電気設備資材を扱う専門商社である一方、介護用品販売やデイサービス事業など、多角的な事業展開を行っております。「電設資材卸」では官公庁や電気工事店様を主な得意先様としまして、道内では最大級の商品数・取引先を確保しており、一般家庭から大型施設まで多くの現場に納入実績があります。また、「パナソニックエイジフリーショップ」として介護用品の販売・レンタルの事業を行い、リハビリ型デイサービス「レコードブック」を2店舗展開しております。

Business

事業紹介

福利厚生/社内制度

福利厚生

  • 賞与 年2回(6月・12月) / 昇給 年1回(4月)
  • 各種社会保険完備
  • 福利厚生俱楽部(リロクラブ) 加入

    • 全国契約保養施設
    • 全国連携スポーツクラブ
    • 資格取得支援
    • 連携託児所補助
    • 各種野球観戦チケット割引 等
  • 従業員持株制度
  • 再雇用制度(65歳まで)
  • 永年勤続表彰
  • 全日電材連グループ保険制度 等々

研修制度

  • 新入社員研修
  • 階層別研修(社内・社外)
  • メーカー商品研修

他 個々に合わせて実施いたします。
(各社共通)

自己啓発支援

  • 弊社指定資格受験費用の全額補助

(各社共通)

Interview

スタッフインタビュー

Carrier up

キャリアアップ

弊社では年齢・能力・実績に伴った資格等級を定めております。
等級と職種を基に目指すべき「期待像」を明確化した業務目標を設定しておりますので、段階を踏んで
業務レベルを向上させることが出来ます。

キャリアアップ講習のイメージ

昇任試験・登用試験の他にも、各等級毎に外部研修を受講していただきます。各種研修制度・OJT・自己啓発のバックアップなど充実した能力開発制度を構築しており、入社後も積極的なキャリアアップのサポートを行っております。また、非常に多くの商材を扱っておりますが、社内研修では商品知識に特化した独自の研修もご用意しておりますのでご安心ください。

キャリアアップサポートについて、能力開発制度に関するフロー画像

環境に人にやさしい仕事。
あなたの可能性が未来を創る。

募集要項